ONTWIKKELING VAN EEN CURRICULUM VOOR DEMEDICAL DEVICE LOGISTIEK
Een van de ambities van beyond is het verder professionaliseren en ontwikkelen van logistieke operators en logistieke teamleiders in de MedTech branche. Daarvoor zijn er samen met de participatiepartners uit het onderwijs een aantal opleidingstrajecten ontwikkeld, in eerste instantie op MBO-niveau. In de toekomst volgt mogelijk een uitbreiding in functies en opleidingen op HBO-niveau.
beyond draagt hiermee niet alleen bij aan de ontwikkeling van het vak, maar biedt hiermee ook meer perspectief en carrièremogelijkheden voor mensen die al werkzaam zijn in de sector of die hiervoor willen kiezen.
Binnen de MedTechbedrijven worden op een innovatieve wijze opleidingen voor de door ontwikkeling van de logistieke operators ontwikkeld en uitgevoerd. Deze zijn gebaseerd op de logistieke processen, de LEAN filosofie en actuele casuistiek in de bedrijven. Er is sprake van een groot gedeelte training-on-the job. De medewerkers worden beloond met een diploma op MBO-niveau 2 of 3.
Daarnaast bestaat er binnen beyond een opleidingsprogramma gebaseerd op zogenaamde zij-instromers. Mensen zonder werk en/of diploma of mensen uit andere branches.
MBO NIVEAU
Math Muller – Operator Value Add Services (heeft de MBO-2 opleiding met succes afgerond in juli 2017)
“De MBO opleiding heeft ervoor gezorgd de ik naast het uitvoeren van mijn dagelijkse werkzaamheden ook kristischer ben gaan kijken naar mijn eigen werkprocessen. Door de modules heen wordt er binnen de opleiding ook veel aandacht geschonken aan persoonlijke ontwikkeling. Ik voelde mezelf ook echt groeien gedurende de opleiding.
Je leert zelf en als team op een zelfstandigere manier te werken aan het verbeteren van je eigen werkomgeving. Ik vond het een enorm leuke en leerzame ervaring om in de laatste 2 modules de lean theorie ook echt in de praktijk toe te passen. Als je dan via de A3 problem solving methode, procesverbeteringen ook daadwerkelijk met succes kan doorvoeren, dan ben je trots op het eindresultaat.”
Joachim Hamstra – warehouse operator (heeft de MBO-2 opleiding met succes afgerond in januari 2017)
“Ik ben in de MedTech logistiek gaan werken omdat het naast het plezier van een interessante en dynamische baan, ook de voldoening geeft dat je werkt in een sector die van grote betekenis voor de gezondheid van de mensen. Als ik in het warehouse ben, dan denk ik wel eens aan mijn schoonvader; die nog steeds in leven is dankzij de geplaatste stents. Eén van de artikelen die ik dagelijks tegenkom. Natuurlijk is het stevig aanpakken, mede doordat er vaak vernieuwingen zijn die doorgevoerd moeten worden in de systemen. Maar dat houdt het ook interessant en zo leer je nog dagelijks wat bij na je schooltijd.”
Mariam Eltejaie – warehouse operator (heeft de MBO-2 opleiding met succes afgerond in januari 2017)
“Ik vind het werken in de MedTech logistiek erg leuk omdat dit werk heel afwisselend is en ik vind het een mooi idee om te weten dat ik meehelp om mensen een beter leven te geven.”
“Ik vond de opleiding MBO Logistiek heel interessant. Ik heb veel geleerd over Abbott en logistiek: van het begin van een order tot het moment dat hij de deur uitgaat. Ook het stukje “lean” vond ik erg leuk. Je gaat toch anders nadenken over het werk dat je doet en hoe je dingen aanpakt. Ik was eigenlijk al van plan om een opleiding te gaan volgen maar liep tegen best hoge kosten aan. Toen Abbott mij de kans bood om deze opleiding intern te doen was ik dan ook erg blij!”
Patrick Theunissen – Value Add Logistics Supervisor
“Ik vind het kort MBO 2 programma een goed initiatief omdat het medewerkers van verschillende afdelingen met elkaar verbindt en het biedt hen een bredere kennnis van de processen binnen de supply chain.”
Carlo Vankan – MBO-3 logistiek operator / teamleider – afdeling quality
Waarom heb je je opgegeven?
“Ik heb me opgegeven destijds omdat ik meer kennis wou krijgen over het hele logistieke gebeuren binnen Boston.”
Wat heeft de opleiding jou gebracht?
“Bredere kennis van het logistiek in het algemeen en de daarbij komende aspecten zoals lean, continu verbeteren en het leiding geven.”
Welke inzichten heeft het je gegeven?
“Dat het logistieke proces niet zo simpel is als het lijkt als je alles samen voegt is het een complex proces en een hele uitdaging om alles in goede banen te leiden.”
Wat is de toegevoegde waarde voor je toekomst?
“Dat je niet een stuk van het proces kent maar ook alle andere aspecten wat het ook weer makkelijk maakt om met andere afdelingen hierover te kunnen discussiëren. Het was niet gemakkelijk om het binnen een jaar af te ronden maar het is het wel waard geweest.”
Asja Hinskens – MBO-3 logistiek operator / teamleider – afdeling dispatch
“Waarvoor heb ik me eigenlijk opgegeven voor de opleiding Teamleider? Dit komt eigenlijk door een gesprek die ik heb gehad met mijn supervisor die raden me aan om deze opleiding te doen zodat ik de officiële papieren haalde voor deze functie. Met de functie zelf heb ik al een beetje ervaring alleen het voordeel is nu dat ik ook in het bezit ben van de papieren. Me inzicht in het bedrijf is wel gedeeltelijk veranderd doordat ik nu meer dingen in het grotere geheel zie en doordat ik nu een diploma heb voor teamleider weet ik dat ik sterker op de markt sta en heb ik meer kans in de toekomst om evt verder te groeien.”
KCLS NIVEAU
Virginia Wagner – dispatch
“Between May and October 2014 I followed the KCLS 3.0 classes. When the modules of the KCLS program were presented, there were 2 modules which catch my attention: Medical device & Quality and Lean 5S. That’s why I decided to send the request to Flexpoint asking to follow when possible the KCLS training.”
“KCLS modules were the following:
– Intern profileren en solliciteren
– Medical device & Quality
– Lean 5S
– SAP
– Team work
– Internal Logistics”
“From almost all of them I learned something new or enriched my knowledge in the daily process and procedure and got tips to improve myself as part of a team. I’m sure that I’ll use what I learn in the module Intern profileren en solliciteren if I’m going to apply for a different function within Boston Scientific.”
Dhr. A. Steenstraten – marketing service
“Toen me de vraag werd gesteld of ik interesse had om eventueel aan KCLS mee te doen, heb ik daar eerst goed over nagedacht. Ik ben toen tot de conclusie gekomen dat het zeker geen kwaad zou kunnen om wat nieuwe kennis en inzichten op te doen en de kennis die ik al had te verversen of te verbreden. Als je al zolang als ik bij Boston Scientific werkt is het zeker nuttig om weer eens tot andere inzichten te horen en met collega’s van andere afdelingen samen te zitten waarmee je normaal niet gauw contact krijgt.”
“KCLS is erg leuk om te doen, ook als je zoals ik al lang niet meer in de schoolbankjes hebt gezeten. Je hoeft er geen bergen werk voor te verzetten en je krijgt door de (praktijk)- opdrachten toch nuttige inzichten. Vooral het module systeem vond ik erg leuk en prettig opgezet. Als je voor groot bedrijf in medische hardware werkt, zoals Boston Scientific, dan is het ook mooi als je een beetje informatie over de producten en de diverse divisies die er zijn krijgt”
“Naar mijn mening is het belangrijk dat je weet voor wie je werkt en dat je ook wat algemene kennis hebt over de sector. Ik vind het zelf erg leuk om te weten waarvoor bepaalde producten dienen, geeft je toch het inzicht dat het werk in een distributie centrum zoals het onze toch wel iets meer om het lijf heeft dan er vaak gedacht wordt. Zelf heb ik na deze sessie van KCLS nog een keer intern gesolliciteerd, wat ik waarschijnlijk nooit gedaan zou hebben als ik in KCLS niet een module over solliciteren en wat daarbij komt kijken had gedaan. Dus je zelfvertrouwen krijgt ook een zetje en dat is mooi meegenomen.”
VOORBEELD FUNCTIEPROFIEL LOGISTIEK MEDEWERKER MEDICAL DEVICES MBO NIVEAU 1
